RÁDIO APARECIDA – NOSSA VISÃO

 01. Departamento de Jornalismo:
Busca um jornalismo cada vez mais comprometido com a sociedade, de acordo com a missão de evangelizar, usando como ferramentas a informação e a formação do cidadão. Vislumbra os jornais da emissora no topo da audiência do Vale do Paraíba. Para isso, busca manter a credibilidade, conquistada ao longo de sua história.

02. Programação e Produção:
Busca oferecer uma programação capaz de formar, informar e entreter os ouvintes, dentro dos objetivos da Fundação. Quer contribuir para que a programação da emissora seja líder de audiência em cada seguimento.

03. Departamento de Marketing:
Busca conquistar e reter os clientes, agindo em conjunto com os demais departamentos da Fundação.
Quer estruturar ações com foco no ouvinte, em consonância com os demais departamentos da Rádio, respeitando a missão e os valores da instituição, com a finalidade de torná-la mais conhecida e primeira opção do público em horários segmentados.

04. Departamento de Esportes:
Busca consolidar-se como parte importante da grade de programação da emissora, contribuindo para o fortalecimento da sua marca, na conquista de novos ouvintes e para a abertura de novas possibilidades de retorno financeiro. Quer ser reconhecido de excelência na região.

05. Departamento Financeiro:
Busca elaborar e acompanhar da forma mais completa possível os fluxos de caixa, orçamentos, investimentos e despesas que surgem ao longo do tempo. Visa a melhoria contínua da empresa cuidando dos pagamentos e recebimentos, e registrando-os em um sistema, garantindo que todas as informações permaneçam bem guardadas, junto ao departamento contábil. Sua meta é propiciar meios para que os demais setores possam cumprir bem a sua missão.

06. Departamento Contábil:
Procura apurar resultados, projetar e orçar os exercícios seguintes, orientar, prestar contas aos órgãos competentes e ao conselho administrativo da Fundação. O propósito é o de projetar um aumento de receitas e de redução de custos para que a Fundação, como empresa, possa continuar cumprindo a sua missão humana e cristã.

07. Operadores de áudio:
Busca atender as necessidades técnicas e operacionais dos departamentos de programação e jornalismo da Fundação, de forma que possam realizar seus objetivos de evangelização e manutenção. O departamento se propõe a ter uma eficiente equipe de operadores, cumprindo cada vez melhor as tarefas que forem encaminhadas.

08. Departamento Clube dos Sócios:
Visa prover os recursos necessários para a manutenção e ampliação da Rádio Aparecida, evangelizando os associados e ouvintes, aproximando-os de Deus através de Nossa Senhora Aparecida.
Trabalhar para conquistar e fidelizar associados em todo o Brasil e ser referência na qualidade em atendimento para os visitantes da Fundação.

09. Departamento Comercial:
Busca proporcionar aos clientes internos e externos a excelência no atendimento comercial, desenvolvendo novas ferramentas e formatos comerciais, que contribuam para a fidelização dos mesmos, proporcionando ainda contínuo crescimento e viabilização dos projetos da Fundação.

10. Setor de Manutenção:
Busca executar serviços de correção e prevenção no prédio, móveis e imóveis, melhorando a qualidade de trabalho de todos os demais departamentos.

11. Departamento Técnico:
Sua ação ocorre no conjunto da Rádio, com as mesmas atividades técnicas da Fundação. Visa produzir mais, com competência técnica, trabalhando para a melhoria do aspecto físico e organizacional do  complexo da Rádio Aparecida.

12. Departamento de Recursos Humanos:
Busca ser um agente estratégico de mudanças e um canal aberto de comunicação. Quer ter as melhores práticas de gestão, para criar um ambiente capaz de atrair, desenvolver, reter e motivar as pessoas.